秘书专业案例分析问题。秘书素养论文参考范文(2 秘书素养论文参考范文2论当代秘书口语交际素养摘要:秘书 de 语言交际是/，秘书Practice案例分析什么是秘书Practice案例分析，它们是如何回答的。
秘书素养论文参考范文2《当代口语交际素养概述》秘书 语言传播学is 秘书专业活动。所以秘书人事一定要加强自身语言自身修养，让口头表达发挥有效作用。具体来说，语言的表述要准确、得体，艺术合理、有效语言。关键词:秘书口头交际语言素养秘书他的工作范围、人际交往的广度、各种交际活动的频率都是由他的岗位决定的。秘书是的，沟通是。现代秘书写文件、领导讲话要善于“舞墨”，接电话、接待来访、汇报工作、给工作人员提建议要“口若悬河”。
[案例Analysis 2]1。以市长布置的紧急任务为借口推脱此事。(不合理)原因:一方面会让副市长觉得工作任务很难落实詹秘书，会让领导觉得命令得不到落实很沮丧，会怀疑詹秘书的工作态度和能力。另一方面，我感觉詹秘书无法平衡市长和副市长的职位，导致市长的任务很难做到紧急重要，我这个副市长做什么不重要？会有一种职位被轻视的感觉。第三，上级安排命令，下级无条件执行，这是合理的。詹秘书的做法会让副市长觉得自己没有权威，命令会被拒绝，会让他很尴尬很尴尬。
(不合理)理由:既然接受了任务，副市长和市长交办的任务可能对詹秘书有优先权，但对副市长和市长来说，自己交办的任务是最紧急的，需要马上解决。所以按顺序完成工作是不合理的，会因为拖延而被副市长批评。3.接受任务后返回办公室，向办公室主任汇报，与他人协商秘书，他人完成杨副市长交办的任务。
3、介绍一个跟 秘书有关的 案例,并依据所学知识进行分析王经理的苦闷芙蓉公司行政部的王经理一向严格，他领导的办公室分工也很明确:孙秘书做文案，李秘书做联络员，沈秘书管理公章、介绍信、文件，王/123。平时办公室工作只是有条理，大家都做得不错。前不久出了点事，一份文件不见了，几个人翻了半天也没找到。公司总经理知道后，批评了王经理。
