年轻员工的管理艺术,员工服你是因为你的管理艺术
作为a年轻管理，如果a管理缺乏管理技能，就不可能培养出一个优秀的员工。我该怎么办管理比自己大的人员工捏？员工根本不听我的管理我是新提拔的店长，员工根本不听我的管理作为一个人，重要的是让/，3.高级技术管理学习是一门应用性很强的学科，管理的理论只有转化为具体的技术和技能，才能发挥作用。1、有一个特别聪明,特别能干的员工,但是不听你指挥,该怎么办?这种员工被我称为“鞑靼”。这个员工就是企业的未来。应该重点培养，作为将来晋升的候选人。题目提出的问题正是我几年前遇到的。当时在企业里，我所在的部门有两个员工经常反对...
更新时间：2024-06-25标签： 员工艺术管理年轻是因为年轻员工的管理艺术 全文阅读