店长post职责及职位描述:1。根据总部的统一管理要求，组织我店的经营管理。2.执行总部的工作指令及其制定的规章制度，拟定我店的工作计划和工作总结。3.代表我店向总部汇报，接受总部的业务询问、业务评价、工作检查和监督。4、营业高峰巡查，检查服务质量、产品质量，并及时采取措施解决。5.对财务工作严格实施有效的成本控制和监控，在我店经营范围内实施合同的执行，控制我店所有费用和成本消耗。
7.确保下属员工的人身和财产安全。8.加强员工职业道德教育，关心员工思想生活，加强员工业务技能培训。9、协调平衡各部门之间的关系，发现矛盾并及时解决。10、负责监督下属处理员工的各种文件。11.负责协调店铺的周边关系。12.分析日常运行情况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分公司的经营状况，制定营销计划，报总部批准后实施并配合总部实施整体营销。
5、 店长的工作 职责是什么店长post职责如下:1。执行公司的制度和服务规范，配合营销计划和各展厅完成业绩。2.主持每日晨会(严格按照晨会标准)，要求员工在每日必看单上签字。3、巡视各部门工作，检查服务质量，发现问题及时解决问题。4.与人事部和客服部建立完善的影楼部门体系。5、加强各部门的培训，协调各部门之间的关系。6.加强影楼的安全管理和所有设备的保管、维护和责任。
8.营业期间及时处理店内紧急事务，使店铺有条不紊的进行。9.营业后检查目标，总结业绩，检查店内财务和贵重物品。10、配合人事部门对员工进行培训、讲座、监督和管理。店长素质1、店长要有强烈的归属感。把店铺当成生活的一部分，只有把事情当成自己的事情的一部分，才会尽力去做。2.积极的态度。店长是整个团队的领导者，要有积极的态度，感染下属。
6、 店长的工作 职责生活中总有各种各样的事情，需要科学的方法去解决。分工明确可以让团队配合默契。我整理了实用信息:“工作的店长-1/”，喜欢的不要错过。以下提示由提供！第一条:门店店长 Post 职责根据我司职责的分工，我司所有门店店长全面负责门店管理和运营；主要执行以下岗位职责。1.销售管理1.1执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时有责任主动提出促销建议。
1.3掌握门店销售动态，向公司建议新产品的推出和滞销产品的淘汰。1.4组织、参与并监督每日班组盘点和每月综合盘点，1.5根据店内各种商品的实际库存和销售情况，合理计算补货数量，确保店内库存适当或充足。1.6监督陈列商品的整洁、干净、合理，1.7掌握市场动向，分析客户反馈，及时向公司反映并提出积极意见。1.8每月按时汇总本月的销售和费用，分析当月的销售工作，列出成功和不足，说明原因，提出维修或整改计划。
