问题二:职业 价值观什么意思职业 价值观也叫工作价值观或者职业选择价值观有哪些类型？-0/可分为六种类型:理论型价值观、政治型价值观、社会型价值观、审美型。职业 价值观有哪些问题1: 职业 价值观最重要的是什么职业 价值观最重要的发展和治疗因素评价。
(1)写实型:人格特点:愿意使用工具做运营工作；动手能力强，手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定的体力，使用工具或操作机械。Main 职业:工程师、技术员；机械操作、维修和安装工人、木匠、电工、鞋匠等。司机；测量员和绘图员；农民、牧民、渔民等。现实:基本人格倾向是喜欢常规的特定劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适合社交性质职业。
职业利益理论认为，人的人格类型和利益与职业密切相关，利益是人们活动的巨大动力。凡是有职业 interests它促使人们积极快乐地从事这个职业，并且职业interests和人格之间有很高的相关性。霍兰德认为人格可以分为六种类型:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。对于后一种，可以根据之前做的题选择一种类型。以下是六种类型的详细情况:1。社交型:(s)共同特点:喜欢与人交往，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。
寻求广泛的人际关系，更注重社会义务和社会公德职业:喜欢要求与人打交道的工作，能不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗，具备相应的能力。如:教育工作者(教师、教育行政人员)、社会工作者(咨询师、公关人员)。2.企业类型:(e)共同特征:追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争，敢于冒险，有野心，有抱负。
价值观分为理论型价值观、政治型价值观、社会型价值观、审美型价值观。价值观是人对周围事物的一种评价或态度，是人的动机、目的需要和情感意志在一定环境中的综合体现。社会上有两类:个人价值和社会价值。个人价值是指以社会为价值客体，以个人为价值主题的价值；社会价值是指作为价值客体的个人对作为价值主体的社会所具有的价值。
