第一，领导科学可以用定量的方法进行理论上的讨论，领导艺术虽然在一定的情况下是精力充沛的，但主观能动性的程度是主要的标准,第三，作为一门科学，领导科学具有很强的逻辑性；领导艺术灵活且富有创意,第三，作为一门科学，领导科学具有很强的逻辑性；领导艺术灵活且富有创意。
第一，领导科学可以用定量的方法进行理论上的讨论，领导 艺术虽然在一定的情况下是精力充沛的，但主观能动性的程度是主要的标准。二、领导科学可以程序化、标准化、格式化；领导 艺术是非程序化、非标准化的，随着具体情况的变化而不断变化。第三，作为一门科学，领导科学具有很强的逻辑性；领导 艺术灵活且富有创意。第四，领导科学可以用数学方法来描述；领导 艺术因为是人的主观能动性的结果，所以一般用心理活动来描述。第五，领导科学做出的假说可以通过实验得到验证和修正；领导 艺术是用感官直觉直接判断。
第一，领导科学可以用量化的方法从理论上进行讨论，领导 艺术虽然在一定情况下可以量化，但主观能动性的程度是主要标准。二、领导科学可以程序化、标准化、格式化；领导 艺术是非程序化、非标准化的，随着具体情况的变化而不断变化。第三，作为一门科学，领导科学具有很强的逻辑性；领导 艺术灵活且富有创意。第四，领导科学可以用数学方法来描述；领导 艺术因为是人的主观能动性的结果，所以一般用心理活动来描述。第五，领导科学做出的假说可以通过实验得到验证和修正；领导 艺术是用感官直觉直接判断。
领导作者的领导 艺术包括:政策艺术研究、分析、计划、预测、判断、选择的能力。其中，预测是决策的核心能力，所谓先知就是圣人，能够准确预测事物的发展变化轨迹，做出科学决策。组织艺术体现了整合资源(人、财、物、关系)的能力。管理者应根据行业特点和企业规模建立管理体系，遵循系统原则，遵循专业分工、高效协作、系统规范的原则。同时，针对现有资源，围绕既定目标，以最低的成本投入，在优质服务的基础上整合资源。Command 艺术表现出支配下属行为的能力。管理者要熟悉下属的工作环境，明确下属的工作能力和性格特征，根据实现目标的要求进行工作部署和资源配置。协调艺术体现在关系和谐。管理者要以公平公正的态度平衡公众的需求和利益，善于双向沟通，及时解决公共纠纷和矛盾。
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